Biên bản tự đánh giá, xếp loại đơn vị học tập năm 2021
- Thứ ba - 16/11/2021 23:17
- In ra
- Đóng cửa sổ này
| UBND HUYỆN THANH OAI TRƯỜNG MN MỸ HƯNG |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Mỹ Hưng, ngày 15 tháng 11 năm 2021 |
BIÊN BẢN
Tự kiểm tra, đánh giá Đơn vị học tập năm 2021
Thực hiện Kế hoạch số 366/KH-PGD&ĐT ngày 24/5/2021 của Phòng GD&ĐT Thanh Oai về Kế hoạch thực hiện việc đánh giá, xếp loại Đơn vị học tập năm 2021; Kế hoạch số 54/KH-MNMH ngày 30/5/2021 về Kế hoạch thực hiện việc đánh giá, xếp loại Đơn vị học tập năm 2021 của nhà trường. Trường mầm non Mỹ Hưng tiến hành và tổ chức tự kiểm tra, đánh giá, chấm điểm “Đơn vị học tập” năm 2021 như sau:
I. NỘI DUNG:
1. Thời gian: Vào hồi 8h00 ngày 15 tháng 11 năm 2021.
2. Địa điểm: Tại Văn phòng Trường mầm non Mỹ Hưng.
3. Thành phần tham dự gồm:
- Bà: Nhữ Thị Thuỷ - Hiệu trưởng Trường mầm non Mỹ Hưng.
- Bà: Phạm Thị Hương - Giáo viên, Thư ký hội đồng nhà trường.
- Bà: Nguyễn Thị Mai - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn trường.
- Bà: Đào Thị Thuý - Phó Hiệu trưởng.
- Bà: Phạm Thị Duyên - Giáo viên, Tổ trưởng Khu Trung Tâm
- Bà: Nguyễn Thị Hằng - Giáo viên, Tổ trưởng khu Quảng Minh.
Đã tiến hành rà soát quy trình, hồ sơ và các minh chứng theo Kế hoạch số 54/KH-MNMH ngày 30/5/2021 về Kế hoạch thực hiện việc đánh giá, xếp loại Đơn vị học tập năm 2021 của nhà trường.
II. KẾT QUẢ TỰ KIỂM TRA, ĐÁNH GIÁ:
Nhà trường đã tiến hành tổ chức tự kiểm tra, đánh giá xếp loại Đơn vị học tập năm 2021, kết quả tự kiểm tra, xếp loại được đánh giá như sau:
| TT | Nội dung tiêu chí | Điểm tối đa | Điểm thành phần | Điểm đạt |
| 1. | Tiêu chí về điều kiện để xây dựng Đơn vị học tập | 30 | 30 | |
| 1.1 | - Đơn vị xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch: 10 điểm | 10 | 10 điểm | 10 |
| - Đơn vị xây dựng kế hoạch nhưng tổ chức thực hiện chưa hiệu quả: 5 điểm | 5 điểm | |||
| - Không xây dựng kế hoạch: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 1.2 | - Có các quy định khả thi: 10 điểm. | 10 | 10 điểm | 10 |
| - Có các quy định nhưng có một số nội dung không khả thi: 5 điểm. | 5 điểm | |||
| - Không có quy định: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 1.3 | - Có đầu tư kinh phí hỗ trợ, cơ sở vật chất, thiết bị và những điều kiện đảm bảo đáp ứng nhu cầu học tập của thành viên: 10 điểm. | 10 | 10 điểm | 10 |
| - Có kinh phí hỗ trợ hoặc cơ sở vật chất, thiết bị: 05 điểm. | 5 điểm | |||
| - Không có kinh phí hỗ trợ: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 2. | Tiêu chí về kết quả học tập của các thành viên | 30 | 30 | |
| 2.1 | Tỷ lệ thành viên trong đơn vị có kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng và tự đánh giá đánh giá hàng năm đạt: - Đạt 100%: 10 điểm | 10 | 10 điểm | 10 |
| - Từ 80% đến dưới 100%: 8 điểm | 8 điểm | |||
| - Từ 50% đến dưới 75%: 7 điểm | 7 điểm | |||
| - Từ 20% đến dưới 50%: 5 điểm | 5 điểm | |||
| - Dưới 20%: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 2.2 | Tỷ lệ thành viên trong đơn vị tuân thủ kỷ luật lao động, nội quy, có tinh thần hợp tác, đoàn kết và trao đổi: - Đạt 100 %: 5 điểm. | 5 | 5 điểm. | 5 |
| - Từ 75% đến dưới 100%: 3 điểm. | 3 điểm. | |||
| - Từ 50% đến dưới 75%: 2 điểm. | 2 điểm. | |||
| - Từ 30% đến dưới 50%: 1 điểm. | 1 điểm | |||
| - Dưới 30%: 0 điểm. | 0 điểm | |||
| 2.3 | Tỷ lệ thành viên trong đơn vị hoàn thành chương trình học tập, bồi dưỡng bắt buộc theo quy định đạt: - Đạt 100%: 10 điểm | 10 | 10 điểm | 10 |
| - Từ 75% đến dưới 100%: 8 điểm | 8 điểm | |||
| -Từ 50% đến dưới 75%: 7 điểm | 7 điểm | |||
| - Từ 30% đến dưới 50%: 5 điểm | 5 điểm | |||
| - Dưới 30%: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 2.4 | Tỷ lệ thành viên trong đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên: - Đạt 70-100%: 5 điểm. | 5 | 5 điểm. | 5 |
| - Từ 50% đến dưới 70%: 3 điểm. | 3 điểm. | |||
| - Từ 30% đến dưới 50%: 2 điểm. | 2 điểm. | |||
| - Từ 20% đến dưới 30%: 2 điểm. | 1 điểm | |||
| - Dưới 20%: 0 điểm. | 0 điểm | |||
| 3. | Tiêu chí đánh giá hiệu quả, tác động của xây dựng Đơn vị học tập | 40 | 30 | |
| 3.1 | Thành viên trong đơn vị đáp ứng đầy đủ các năng lực và phẩm chất của Công dân học tập, gồm: b) Có cam kết học tập suốt đời để phát triển bản thân; (5đ); c) Có ý thức tổ chức việc học tập trong gia đình, dòng họ, cộng đồng; (5đ); d) Có lối sống lành mạnh, tôn trọng và hòa hợp với môi trường; (1đ); đ) Biết sử dụng ngoại ngữ và công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu công việc; (5đ);e) Có tư duy phản biện, sáng tạo, tính chủ động và kỹ năng giải quyết vấn đề; (2đ); g) Tôn trọng và thực hiện bình đẳng giới; (1đ); h) Hiểu rõ, trân trọng sự đa dạng văn hóa và có cách ứng xử văn hóa phù hợp; (1đ) - Đạt 100 %: 25 điểm. |
25 | 25 điểm. | |
| - Từ 75% đến dưới 100%: 15 điểm | 15 điểm | 15 | ||
| - Từ 50% đến dưới 75%: 10 điểm. | 10 điểm. | |||
| - Từ 20% đến dưới 50%: 5 điểm. | 5 điểm. | |||
| - Dưới 20%: 0 điểm. | 0 điểm. | |||
| 3.2 | - Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”, Bằng khen, Cờ thi đua: 10 điểm. | 10 | 10 điểm. | 10 |
| - Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”: 05 điểm | 05 điểm | |||
| - Không đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”: 0 điểm | 0 điểm | |||
| 3.3 | Góp phần tạo lập môi trường chia sẻ tri thức với các đơn vị khác | 05 |
||
| - 100% thành viên trong cơ quan tham gia các hoạt động chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng với các đơn vị khác; hỗ trợ, hướng dẫn đồng nghiệp nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ (thông qua các hội thảo, hội nghị, cuộc thi, hội thi, các buổi thảo luận, làm việc nhóm, diễn đàn nội bộ, qua mạng internet, các câu lạc bộ…): 05 điểm | 05 điểm | 5 | ||
| -Từ 75% đến dưới 100%: 03 điểm. | 03 điểm | |||
| - Từ 50% đến dưới 75%: 02 điểm. | 02 điểm. | |||
| - Từ 30% đến dưới 50%: 01 điểm. | 01 điểm. | |||
| - Dưới 30%: 0 điểm. | 0 điểm. | |||
| Tổng điểm: | 100 | 90 |
1. Ưu điểm:
Nhà trường đã triển khai và thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của các cấp về việc thực hiện học tập thường xuyên tại đơn vị đến 100% CB,GV,NV trong nhà trường, luôn khuyến khích, tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên được tham gia các lớp học và các chương trình đào tạo, bồi dưỡng (các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngắn hạn và dài hạn), đồng thời khuyến khích CB,GV,NV trong trường tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng để đáp ứng đầy đủ các năng lực và phẩm chất của Công dân học tập. Đồng thời đã tập trung đầu tư kinh phí hỗ trợ, cơ sở vật chất, thiết bị và những điều kiện đảm bảo đáp ứng nhu cầu học tập của thành viên.
Nhà trường đã thực hiện đăng tải các Kế hoạch và nội dung triển khai trên trang Webssite của nhà trường mnmyhung.thanhoai.edu.vn và trên trang Violet.vn//mamnon-myhung-hanoi. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền với nội dung và hình thức phong phú về khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập, “Gia đình học tập”, “Dòng họ học tập”, “Cộng đồng học tập”, “Đơn vị học tập”; tích cực hưởng ứng tuần lễ học tập suốt đời năm 2021, ngày hội đọc sách... đến từng cán bộ, CC,VC trong nhà trường.
Nhà trường luôn khuyến khích cán bộ, CCVC tự học, tự đào tạo bồi dưỡng và cử cán bộ, CC,VC tham gia các chương trình đào tạo (các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ ngắn hạn và dài hạn). Thực hiện công khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng đến toàn thể cán bộ, CC,VC trên Email mnmyhung-to@hanoiedu.vn, trên Webssite của nhà trường mnmyhung.thanhoai.edu.vn và trên trang Violet.vn//mamnon-myhung-hanoi.
Nhà trường thường xuyên cập nhật, đánh giá trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quản lý giáo dục của cán bộ, GV,NV và lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, ưu tiên các đối tượng thuộc diện quy hoạch.
2. Tồn tại:
Do hầu hết các lớp đào tạo, bồi dưỡng đều được tổ chức vào giờ hành chính, nên cán bộ, GV,NV được nhà trường cử đi đào tạo, bồi dưỡng đã gặp nhiều khó khăn trong việc sắp xếp thời gian, công việc và công tác nên cũng ảnh hưởng nhiều đến công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ.
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nên hầu hết các lớp bồi dưỡng đều tổ chức theo hình thức online, một số lớp bị chậm tiến độ, các lớp bồi dưỡng có phần thực hành, kiến tập tại các trường mầm non phaỉ tạm hoãn.
Kinh phí thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng của nhà trường cho cán bộ, GV,NV còn hạn hẹp.
3. Kết luận :
Tổng số điểm đạt được: 90/100 điểm.
Tự đánh giá: Xếp loại tốt
Biên bản được thông qua vào lúc 10h30 ngày 15/11/2021 và được các thành viên tham gia đều nhất trí, không ai có ý kiến nào khác./.
| THƯ KÝ Phạm Thị Hương |
HIỆU TRƯỞNG Nhữ Thị Thuỷ |
Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nukeviet.vn là vi phạm bản quyền